Incompany of open aanbod
Hey bezielde hulpverlener/teamcoach,
Je voelt dat je hart klopt voor kinderen en jongeren. Je bent goed in wat je doet.
Maar je merkt dat je soms onzeker bent als je ziet dat het niet goed gaat met kinderen. Je vind niet altijd de woorden. Of je voelt weerstand omdat je niet op eenzelfde lijn staat met de ouders, hun netwerk, andere hulpverleners.
Hoe kan je jouw zorgen bespreken met ouders en tegelijkertijd nog in verbinding blijven met hen? Hoe kan je de stem van kinderen laten weerklinken? Wat kan je doen om alle neuzen in dezelfde richting te zetten zodat er tijd en energie is om écht te investeren in de gezinnen i.p.v. urenlang te vergaderen over hen? Wat kan je doen om de verantwoordelijkheid voor het verbeteren van de situatie voor de kinderen te leggen waar ze hoort, bij de ouders en hun netwerk? Welke vragen kan je stellen om weer hoop te creëren voor kinderen/jongeren en hun ouders? Hoe kan je ouders en netwerk ondersteunen om een plan te maken zodat de kinderen zich veilig en warm omringd voelen?
Je bent nu al heel betekenisvol voor de kinderen/jongeren en hun ouders. Toch heb je nog veel meer in jou om nog sterker te staan en nog meer verschil te maken voor deze kinderen en de volgende generaties. Want jij kan de sleutel zijn om de vicieuze cirkel van kindermishandeling, geweld, verwaarlozing en misbruik doorbreken!
In deze basistraining Signs of Safety ga je aan de slag met de theorie en zet je dit meteen om in de praktijk aan de hand van eigen casussen. Je gaat elk onderdeel van het 3-kolommenmodel doorvoelen zodat je in de praktijk met de gezinnen een wezenlijk verschil maakt. Je voelt dat dit model je werk meer structureert. Je weet beter waar je mee bezig bent en waar je naartoe gaat.
Je vezels raken doordrongen van de noodzaak van het inzetten van natuurlijk verbonden netwerk. Ook voor hen die in eerste instantie niemand rondom zich hebben. Je leert wat je kan inzetten zodat je veerkrachtiger wordt en bewuster keuzes kan maken in de vaak emotioneel geladen context van de jeugdhulp.
Incompany basistraining Signs of Safety
Het allerliefste kom ik naar jouw team om een 4-daagse basistraining te geven zodat iedereen meteen ondergedompeld wordt. Het is belangrijk dat je als leidinggevende ook deelneemt aan de training om te voelen wat er verwacht wordt van de deelnemers als je Signs of Safety gaat implementeren. Dit maakt op korte termijn het meeste verschil en je gaat als team de goesting meteen voelen al na de eerste dag.
Je kan contact met me opnemen via mail en dan plannen we een online kennismaking zodat ik jouw vraag en mijn aanbod kan afstemmen op elkaar.
Open aanbod basistraining Signs of Safety
Je kiest ervoor om in te schrijven voor het open aanbod van de Basistraining Signs of Safety die ik geef op mijn lievelingsplek: de Zuidkant Gentbrugge. Jouw team is al getraind en je voelt goesting om wat zij doen meer te begrijpen en er zelf ook mee aan de slag te gaan. Of misschien ben je wel die gedreven en bezielde hulpverlener die zaadjes wil planten in jouw organisatie.
Je bent er even tussenuit op een prachtige plek om met heel wat collega's samen te leren en geïnspireerd te raken. Je krijgt een heerlijke lunch en versnaperingen want een hulpverlener mag ook eens in de watten gelegd worden. Het is een training in beperkte groep waardoor er voldoende ruimte is voor jouw inbreng.
Dit open aanbod heeft een beperkt aantal plaatsen. De datum van de nieuwe basistraining is nog niet bekend. Eén tot twee keer per jaar gaat er een live open basistraining door.
Als je je via de onderstaande link inschrijft, informeer ik je voor de eerstvolgende basistraining.